緊張的職業(yè)生涯猶如不間斷的百米跨欄，一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn)擺在眼前，起初我們也許可以輕松跨過(guò)，但是路程不斷加長(zhǎng)，欄高不斷增加，再?gòu)?qiáng)的人也有一個(gè)自己無(wú)法突破的極限。我們氣喘吁吁、精疲力盡，每塊肌肉都在宣告“超限疲勞”。

    這是職業(yè)生涯一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，我們也許選擇停步，在這次競(jìng)賽中黯然承認(rèn)失��；也許力不從心被重重絆倒，傷痕累累；或者，調(diào)整速度積蓄精力，努力堅(jiān)持到底。

    每個(gè)優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員都會(huì)面對(duì)超限疲勞的問(wèn)題，只有不斷超越自己能力極限的人才有可能攀上最高峰，也許在挺過(guò)極點(diǎn)之后，重又找回原來(lái)輕松自如的競(jìng)技狀態(tài)。你是否已達(dá)到你的職業(yè)極限負(fù)荷，又或者已克服一個(gè)又一個(gè)極點(diǎn)，還是正在極點(diǎn)上掙扎？小心這一道跨不過(guò)的職業(yè)百米欄。

    再跨一步何其難 永遠(yuǎn)達(dá)不到的目標(biāo)

    李先生（電信企業(yè)，26歲）

    我所在的企業(yè)是一家以高淘汰率著稱的企業(yè)。為什么？因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)會(huì)給每個(gè)新人制定一個(gè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出他能力的目標(biāo)，然后逼著他不斷地向目標(biāo)前進(jìn)。近一半的人受不了這種殘酷的培養(yǎng)方式，自動(dòng)或被動(dòng)地出局了，我覺(jué)得我們單位的許多人都快到達(dá)極限負(fù)荷了。

    一次，領(lǐng)導(dǎo)交給我一項(xiàng)程序設(shè)計(jì)任務(wù)，里面有許多新名詞我連見都沒(méi)見過(guò)。我動(dòng)用了全部的知識(shí)儲(chǔ)備，甚至臨時(shí)抱佛腳，打電話回學(xué)校向老師請(qǐng)教，買相關(guān)的專業(yè)書，在短短的時(shí)間里硬啃出來(lái)。那兩個(gè)星期幾乎沒(méi)睡過(guò)一個(gè)囫圇覺(jué)，整天腦子里有無(wú)數(shù)數(shù)字在亂躥。

    手忙腳亂地完成這個(gè)課題，我長(zhǎng)吁一口氣，整個(gè)人像虛脫了一樣。不，事情還沒(méi)完，沒(méi)過(guò)多久，主任慈眉善目地走過(guò)來(lái)，手里握著一份資料，“小李，上次的任務(wù)完成得不錯(cuò)，現(xiàn)在又有一個(gè)新課題，交給你做，一定要做好呀。”我睜著還沒(méi)完全褪掉血絲的眼睛，一陣頭暈?zāi)垦！?

    遲早會(huì)倒下

    蕭先生（廣告設(shè)計(jì)，26歲）

    晚上八九點(diǎn)才下班是常事，如果一個(gè)設(shè)計(jì)方案通不過(guò)，通宵熬夜也很正常。這兩個(gè)星期我們接了幾單廣告，部門里4個(gè)人天天加班，沒(méi)休過(guò)一天。

    現(xiàn)在還撐得住，在完成一個(gè)又一個(gè)廣告策劃后，那種成就感抵消了辛苦。累嗎？當(dāng)然累，通常我是忙上幾個(gè)月，休幾天假，在那幾天假里盡情地放松。

    沒(méi)有新點(diǎn)子，沒(méi)有新策劃，就意味著我的職業(yè)生命的死亡，我必須不斷地挑戰(zhàn)極限。但是這種超強(qiáng)度的工作，只能在年輕的時(shí)候受得了。在幾十個(gè)小時(shí)連續(xù)盯著電腦，兩眼又干又澀的時(shí)候，我會(huì)驚恐地想起“過(guò)勞死”這個(gè)詞。

    可怕的無(wú)力感

    徐云霖（IT公司職員，25歲）

    你知道那是一種什么感覺(jué)嗎？一種無(wú)力的感覺(jué)，感覺(jué)到生活也就是這么一回事，什么事都不想干，沒(méi)有事情可以讓我再期待，沒(méi)有事情可以讓我再希望，萬(wàn)念俱焚，希望可以馬上進(jìn)入“下一個(gè)輪回”。

    整整兩個(gè)星期，一天七八個(gè)小時(shí)的口沫橫飛，躺到床上累得拿水喝都沒(méi)力氣，卻眼看著工作成果付諸東流。那是我記憶中達(dá)到極限負(fù)荷的一次。

    我們是做校園網(wǎng)軟件的，賣給學(xué)校后要給老師們兩周培訓(xùn)。我的觀點(diǎn)是既然要做一件事情就要努力做到自己心中的最好，要不然不如不做�；�了大量時(shí)間準(zhǔn)備教材，在講課時(shí)花樣百出，但是對(duì)象都是老師，他們哪里會(huì)很認(rèn)真地聽呢？我在講臺(tái)上站了兩個(gè)星期，浪費(fèi)了無(wú)數(shù)口水，不光身累，更是心累。

    于是一向?qū)�工作滿腔熱誠(chéng)的我突然出現(xiàn)了那種意識(shí)真空的狀態(tài)，我想這就是達(dá)到極限負(fù)荷后的一種結(jié)果吧。

    再難也要跨過(guò)去 跨過(guò)去前面是晴天

    黃女士（某外貿(mào)公司經(jīng)理）

    在創(chuàng)業(yè)初期的時(shí)候，我接了一項(xiàng)外貿(mào)產(chǎn)品的加工定單，公司就我與老公兩個(gè)人，連跑腿的都沒(méi)有。
  
    一連幾天幾夜沒(méi)睡覺(jué)，還要處理與廠家、客戶的關(guān)系，覺(jué)得整個(gè)人都像燃燒起來(lái)一樣，所有的潛能都被逼著發(fā)揮出來(lái)，純粹靠著一股精神支持了下來(lái)。

    回顧那段日子，覺(jué)得非常難得和寶貴，為我今天的成功奠定了基礎(chǔ)。

    有欄可跨是幸運(yùn)

    浪人（公務(wù)員，35歲）

    從我的角度，我從來(lái)沒(méi)有感到力不從心的時(shí)候，從開始工作，我就在計(jì)劃體制內(nèi)，有的是對(duì)我工作能力和實(shí)力的限制。所謂帶著鐐銬跳舞吧。我從來(lái)沒(méi)有對(duì)工作有百分百投入的時(shí)候，更多的是像魯訊所說(shuō)的，側(cè)著身子戰(zhàn)斗，因?yàn)橐�提防從不同方向過(guò)來(lái)的暗流。

    我對(duì)那些可以感到工作和能力極限的人深表羨慕，不知道我今生是否還會(huì)有這樣的機(jī)會(huì)。

    如何超越極限

    1、使自己變強(qiáng)

    同樣的高度，對(duì)有些人來(lái)說(shuō)不可逾越，對(duì)有些人來(lái)說(shuō)可以輕松跨過(guò)，能力高低是決定因素。充電、在挫折中學(xué)習(xí)，并向有豐富經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教。

    2、改變方向

    如果你怎么努力也不能克服眼前障礙，可能不是欄的問(wèn)題，也不是你的問(wèn)題，只是你的努力用錯(cuò)了方向。一味鉆牛角尖并不是美德，找到更好的方向，你能跑得更遠(yuǎn)，跨得更高。

    3、暫時(shí)休整

    人不是鐵打的，跑累了一定要休息。如果發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)極限負(fù)荷癥狀，不能掉以輕心，磨刀不誤砍柴工，休假去名山大川走走，回老家探探親友，或去醫(yī)院做專業(yè)治療，把重心短時(shí)從工作中移開。

    4、時(shí)刻加油

    工作生活再緊張，也要有一定節(jié)律，不宜經(jīng)常晨昏顛倒、一味忙碌。合理安排時(shí)間，身體疲累時(shí)做按摩，蒸桑拿，心理壓力  過(guò)大時(shí)請(qǐng)教心理門診，將苦悶向親友傾吐，并培養(yǎng)幾項(xiàng)個(gè)人愛(ài)好，如繪畫、書法、演奏、乒乓球等，都可以是緊張情緒的出口。

    極限負(fù)荷害人多多

    極限負(fù)荷的極點(diǎn)是“過(guò)勞死”。此概念屬于社會(huì)醫(yī)學(xué)范疇。在日本它被定義為：由于過(guò)度的工作負(fù)擔(dān)（誘因），導(dǎo)致高血壓等基礎(chǔ)性疾病惡化，進(jìn)而引起腦血管或心血管疾病等急性循環(huán)器官障礙，使患者死亡。過(guò)去的5年里，日本有幾位市長(zhǎng)遭遇“過(guò)勞死”。有人統(tǒng)計(jì)，日本每年有1萬(wàn)人因過(guò)勞而猝死。

    有調(diào)查結(jié)果表明，慢性疲勞綜合癥在城市新興行業(yè)人群中發(fā)病率為10％至20％，在某些行業(yè)中更高達(dá)50％，如科技、新聞、廣告、公務(wù)人員、演藝人員、出租車司機(jī)等。據(jù)估計(jì)，美國(guó)每年有600萬(wàn)人被懷疑患有“亞健康”問(wèn)題。

    一項(xiàng)針對(duì)上海、無(wú)錫、深圳等地對(duì)1197名成年人健康狀況的調(diào)查結(jié)果顯示，66％的人有多夢(mèng)、失眠、不易入睡等現(xiàn)象；經(jīng)常腰酸背痛者為62％；記憶力明顯衰退的占57％；脾氣暴躁、焦慮占48％。