職場競爭，“壞”男人更易成功，我們這里所指的“壞”男人可不是壞蛋，而是，說話有意思，頭腦極其靈活的男人，不管是同事關(guān)系，還是領(lǐng)導關(guān)系，它們都能輕松玩轉(zhuǎn)，在“兩線之間”穿插自如。下面小編就介紹一下“壞”男人的職場優(yōu)勢。

一項關(guān)于性格和薪水的研究表明，“壞男人”比“好男人”賺錢多，工作也容易找。研究結(jié)果顯示，和人難相處、脾氣暴躁的“壞男人”的年薪比和別人相處融洽的“好男人”平均高出9772美元。

美國康奈爾大學人力資源研究所的貝絲利文斯敦教授與其研究組人員在過去20年間對約1萬名勞動者的數(shù)據(jù)進行跟蹤分析。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，自認為很難和別人相處的男性年薪比容易和別人相處的男性年薪高18%。與人緣好的“好男人”相比，在工作中容易引起糾紛的“壞男人”的年薪平均高出9772美元。

這項研究也用同樣的標準調(diào)查了女性，結(jié)果顯示女性的差距為5%，“壞女人”比“好女人”多賺1840美元。該研究組還發(fā)現(xiàn)，“壞男人”獲得工作的幾率也比“好男人”高。