男上司：

　　女下屬與男上司發(fā)生戀情也是一種艷遇模式。可以肯定的是這種艷遇與權(quán)勢無關(guān)，盡管權(quán)勢所起的威懾作用在某些時候類似美國和北約的導彈;咄咄逼人，蠻橫而不講理，但畢竟辦公室里的艷遇還是與性愛無關(guān)。其實衡量這種特殊的上下級關(guān)系是艷遇還是性愛標準只有一個女人怒斥“你少跟我克林頓“時是性愛，否則就是艷遇了。當然不是所有的。男上司都可能成為女下屬的艷遇對象，這一點跟男上司婚否無關(guān)，而跟他人的人格魅力密切相關(guān)。而且，這個男上司最好剛調(diào)進來。每天將下巴刮得鐵青鐵青�；�本上不茍言笑，有一些神秘感，卻在適當?shù)膱龊蠈ε�士噓寒問暖。

　　個性的男人：

　　都是有個性的小子。這樣的小子少女們喜歡，少婦甚至中年婦女也可能喜歡。據(jù)說現(xiàn)在是新壞男人時代。新壞男人在愿意負責任的時候負點責任，在不愿負責任的時候絕不委屈自己。女人們感覺這樣的男人很親切，很真實，不道貌岸然，便可能產(chǎn)生親近的愿望�？嵝∽邮堑栏窭�斯的弟弟或兒子，但又比道有沖勁有活力，是女人“一夜情“的最佳艷遇對象--但也僅僅適合一夜時間，時間久了酷就成紙老虎了。另類的男人是玩藝術(shù)、玩邊緣感覺的�？赡芰艮p子可能禿瓢，可能有工作可能無業(yè)，可能負責任也可能不負責任——在這點上另類小子與壞小子沒什么區(qū)別。女人們艷遇上這些個性小子是對某種感覺或情調(diào)的尋尋覓覓，結(jié)局大抵逃不出“淺嘗輒止“四個字。