你的年假里是帶薪休的嗎?薪水和平時比起來怎么樣呢?春節(jié)過完了，不少的上班族們都在抱怨自己在年假期間薪水太少。在英國《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》勞動力人口占總?cè)丝诒壤�調(diào)查中，35年間，部分地區(qū)勞動力人口不斷增長。

然而最近，中國的白領(lǐng)“不開心”。

美國有線電視新聞網(wǎng)(CNN)發(fā)布了一份各國白領(lǐng)“帶薪假期”時間排行榜，中國以21天的成績墊底。這個成績和第一名巴西、立陶宛的41天幾乎相差了一倍。在隨后國內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查中，高達(dá)54.5%的中國白領(lǐng)表示從沒享受過帶薪休假。全球白領(lǐng)的福地在哪里?各國的帶薪休假又有何不同?

美國：能按小時休假

對大多數(shù)美國人來說，如果沒有可以自主安排的帶薪休假，他們的日子恐怕沒法過了。節(jié)日里，政府機(jī)構(gòu)、郵局和銀行等都關(guān)門，私營的商店和餐館也大多停業(yè)。精打細(xì)算的假期可以在一年中一次用完，也可以按需要分成多次使用，一次用半天或幾天，有些公司還準(zhǔn)許職工按小時使用。不過，雖然休假靈活，但美國人假期總數(shù)卻并不比中國多多少。

瑞典：解聘時現(xiàn)金補(bǔ)償未休假期

瑞典政府近期推出了一項(xiàng)新政策，對那些自愿脫離工作崗位、休12個月長假的員工，可以領(lǐng)取85%的失業(yè)保險金。而且瑞典政府規(guī)定，在雇員解聘時要現(xiàn)金補(bǔ)償未休假期。具體的操作流程是當(dāng)雇員在年中被解聘、自行離職或退休后，有關(guān)部門要計(jì)算此人在本年度中工作的總天數(shù)和已經(jīng)用掉的假期天數(shù)，沒有用完的假期應(yīng)在最后一次工資中折成現(xiàn)金發(fā)給該職工。